キャリアアップ 業務指示書兼チェックリスト
キャリアアップ助成金に関する手続き。有期契約労働者等の正社員化や処遇改善を支援する助成金。
提出先:労働局職安
事前手続き
1
キャリアアップ計画書の作成
備考: 計画期間は3年以上5年以内
2
キャリアアップ管理者の選任
備考: 事業所ごとに選任
3
計画書を管轄労働局に提出
備考: 取組実施の前日までに提出が必要
4
就業規則の整備（転換規定の追加）
備考: 正社員化コースの場合、転換制度を規定
5
就業規則の届出（労基署）
10人以上の事業所は届出義務